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Exemple de questionnaire fin de formation

Published on December 22, 2018 by in Uncategorized

Tracer leur progression: tout au long de la formation, demandez aux élèves d`évaluer leurs progrès. La plupart du temps, ces questions ouvertes exigent qu`ils prennent un peu de temps pour trouver des réponses. Il devrait également vous dire combien loyal ce client sera pour la formation future. En outre, les opinions des apprenants sur l`efficacité des cours eLearning sont un indicateur de la pertinence de la leçon pour eux. Utilisez des sondages dans votre communauté, votre lieu de travail, votre organisme de santé ou votre organisation de conditionnement physique pour planifier des cours et des formations qui profiteront à vos résidents, employés, patients ou clients. Cette partie de l`enquête demande si le WIIFM des apprenants (What`s in IT for me? Comme tout concept de conception, vous avez toujours besoin de commencer avec la fin à l`esprit. Voici quelques modèles que vous pourriez utiliser avec les individus, les résidents de la Communauté, les étudiants et leurs parents, et les employés. Le formateur a-t-il bien informé le sujet? Utilisez cet outil rapide pour obtenir des commentaires de chaque participant au sujet de leur expérience de formation re: jouissance, confusion, valeur, connaissances et compétences applicables. Vous pouvez également demander des idées futures sur l`amélioration du programme. Outil d`auto-évaluation pour les formateurs d`examiner leurs forces et comment améliorer leurs forces dans une variété de domaines.

Puisque l`eLearning est un médium qui est fortement dépendant des principes de conception visuelle, les créateurs de cours doivent payer beaucoup d`attention au facteur d`attraction. Il vous dira s`ils pensent que les compétences qu`ils ont apprises peuvent en fait être utiles pour leur travail quotidien. Donc, souvenez-vous toujours d`inclure ces cinq éléments lorsque vous créez votre questionnaire d`évaluation post-formation. Utilisez cet outil comme une évaluation post-formation ou comme un guide lors de l`examen des candidats à présenter votre formation. Enregistrez les informations de ce questionnaire dans une base de données ou une feuille de calcul pour faciliter l`analyse. L`aspect et la sensation globaux du cours font également partie intégrante d`un questionnaire d`évaluation post-formation. Cet élément inclut également la concision et la clarté du contenu. Le principal défi, cependant, est que cette partie est généralement ignorée par les apprenants.

 
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